• 30 ans d'expérience

    Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH

    Opportunités professionnelles

    commerciaux, comptables, financiers...

  • NOS SOLUTIONS RH

    Recrutement, évaluation, coaching, formation RH...nous intervenons sur mesure

    recrutement évaluation test THOMAS international

    RECRUTEMENT

    Un processus rigoureux, fruit d'une longue expérience

    - Une analyse approfondie des métiers, des postes et des profils en lien étroit avec l’organisation de l’entreprise, son activité et son devenir sur son marché.

    - La détection de potentiels (approche directe ou mixte) à partir de compétences et d’outils de sourcing performants et d’une forme de communication adaptée à l’offre et aux profils ciblés.

    - L’évaluation des profils professionnels et comportementaux avec la recherche et l’identification des motivations des candidats.

    recrutement évaluation test MBTI

    EVALUATION

    Certification THOMAS international

    - L’identification des meilleurs collaborateurs dans le cadre de mobilité interne ou de constitution d’équipe.

    - L’évaluation des collaborateurs dans le cadre de bilan annuel.

    recrutement et coaching de cadres dirigeants

    COACHING

    Pour les cadres dirigeants ou le middle management

    Accompagnement d’un collaborateur dans son développement personnel et comportemental en environnement professionnel dans 4 situations :

    - Accompagnement lors de la prise de fonction.
    - Repositionnement dans le poste occupé.
    - Bilan professionnel dans une réflexion dynamique et positive
    - Validation du projet professionnel et mise en place de la stratégie de réalisation

    formation à l'entretien annuel d'évaluation, de mobilité interne, entretien recrutement, sourcing, management

    FORMATION RH

    Scalènes partage son savoir-faire et forme aux bonnes pratiques

    Ces actions s’adressent à des collaborateurs souhaitant développer leur vision et leur pratique au moyen de techniques et d’outils adaptés :
    - Formation au sourcing
    - Formation à l’entretien de recrutement
    - Formation à l’entretien de mobilité interne
    - Formation à l’entretien annuel d’évaluation
    - Formation au management

    change management, conduite du changement management du changement

    PROJETS RH

    Support aux opérations exceptionnelles

    - Accompagnement de l’entreprise dans le montage d’opérations de recrutement externe ou de mobilité. Ces missions sont conduites en mode projet.

    - Définition de l’ensemble du cahier des charges avec la réalisation de certaines phases du projet en apportant à l’entreprise les ressources et compétences nécessaires.

  • NOS VALEURS

    Nos clients TPE, PMI, grands groupes apprécient les fondamentaux du cabinet.

    Proximité

    Notre équipe à taille humaine, favorise l'adaptabilité, la réactivité et le partenariat avec d'autres experts.

     

    « Nous apprécions particulièrement la proximité que nous avons avec les équipes du cabinet. Dès que le besoin est identifié, nous échangeons avec le cabinet et une consultante accompagnée d’une chargée de recherche se déplacent. Nous définissons ensemble le profil recherché ou tout autre projet RH. Nous faisons des points réguliers avec l’équipe afin de suivre l’avancée de la mission, ce qui permet de réajuster l'approche si besoin.»

    Confiance

    On n'invente pas une histoire de plus de 30 ans !

     

    « La confiance, nous l’accordons à Scalènes depuis des années. Nous pouvons aujourd’hui parler d’un véritable partenariat. De nombreuses personnes dans nos équipes ont été recrutées par le cabinet. Ces personnes ont évolué dans l’entreprise et incarne nos valeurs communes. Scalènes connaît l’entreprise, ses besoins, ses forces, son management, ses personnalités, ce qui lui convient ou non. Oui, nous lui faisons confiance. »

    Sur mesure

    Pour nous, un recrutement de qualité ne peut-être que sur mesure. Un candidat n'est pas juste un CV. Chaque personne a sa propre expérience et ses propres compétences, chaque société, ses besoins spécifiques.

     

    « Le sur mesure c’est la qualité. Nous travaillons avec d’autres cabinets. Ce que nous aimons chez Scalènes, c’est la qualité de ces candidats. On pourrait mettre des « étoiles ». Certains cabinets nous envoient des cv, Scalènes nous envoie des candidats. Ils ont été sélectionnés et évalués selon des critères très pointus. Il y a beaucoup de rigueur, d’analyse, de professionnalisme. Et surtout nous avons le sentiment qu’un candidat qui nous est conseillé n’est pas envoyé à d’autres clients ! Il correspond à notre besoin. »

    Engagement

    Nous nous engageons à mener nos missions dans un soucis de qualité, de respect, de confidentialité et de partenariat.

     

    « Avec Scalènes, nous avons le sentiment de collaborer avec un cabinet qui s’engage à mettre tous les moyens à sa disposition, à s’adapter, à respecter nos exigences et nos contraintes. Malgré les difficultés de certaines recherches, Scalènes a la qualité de ne jamais baisser les bras. Son équipe reste engagée et professionnelle. »

  • NOTRE ÉQUIPE

    La taille de notre cabinet et la mobilité de nos consultants favorise l’intervention de Scalènes 

    partout en France ou à l’international

    valérie Laplante associée cabinet de recrutement scalenes

    Valérie Laplante

    Directrice Associée

    Après des années effectuées dans les médias, en agence conseil en communication RH, à la DRH d’un grand cabinet de conseil et à la direction d’une business school, j'ai repris la responsabilité du cabinet Scalènes en septembre 2013 après plus de 30 ans sous la conduite de sa fondatrice. Associée à un grand cabinet d’expertise et d’audit, RSM, j'ai pu développé ainsi, depuis plus de 3 ans, une spécialisation 

    « finance ». Nous continuons 

    néanmoins à nous vouloir généraliste.

    Carole Odjalvo consultante senior cabinet de recrutement scalènes

    Carole Odjalvo

    Responsable

    Pôle Consulting

    Une double expérience entreprise et cabinet, me permet d’avoir une approche opérationnelle de la fonction RH, destinée à répondre aux attentes de nos clients, dans une relation de proximité et de confiance. Au-delà du recrutement, notre équipe de consultants partenaires intervient également sur des missions de coaching, de formation, d'accompagnement au changement ou encore d’assessment.

     

    Natalia Vaziaga consultante sourcing cabinet de recrutement scalènes

    Natalia Vaziaga

    Responsable

    Pôle Sourcing

    Après l'obtention d'un Master 2 en Psychologie et Management des Ressources Humaines et différentes expériences au sein de cabinets internationaux, je décide de rejoindre Scalènes et de prendre la responsabilité du pôle sourcing. Notre équipe est constituée de chargés de recherche expérimentés qui savent combiner à la fois les méthodes de recherche traditionnelles et les moyens plus actuels sans cesse renouvelés. Nos recherches sont menées en France et à l’international..

  • NOS POSTES

     

    Pour postuler : cv@scalenes.com

     

    CDI basé à Paris

    CAMPAIN MANAGER/ TRAFFIC MANAGER - H/F

    Mission

    Assurer la gestion opérationnelle digitale des campagnes en gré à gré et programmatique sur les supports en coordination avec les équipes commerciales,

    Voir l'annonce

     

    CDI basé à Paris

    GESTIONNAIRE DE PAIE BILINGUE - H/F

    Mission

    Dans le cadre du développement de son activité internationale, le Pôle Paie et Gestion Sociale souhaite renforcer ses équipes, en recrutant un nouveau collaborateur (H/F)...

    Voir l'annonce

    CDI basé à Paris

    AUDITEUR SENIOR IMMOBILIER - H/F

    Mission

    Dans le cadre du développement de l'activité de son Pôle Audit (100 personnes), un important cabinet d'audit à Paris recrute un auditeur senior secteur immobilier h/f...

    Voir l'annonce

    CDI basé à Paris

    COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME GRANDS COMPTES - H/F

    Mission

    Rattaché(e) à une équipe de managers, vous intervenez, pour une clientèle diversifiée de clients grands comptes...

    Voir l'annonce

    CDD 6 à 8 mois - basé à PARIS

    CHEF DE PROJET MULTIMEDIA -H/F

    Mission

    Dédié au « parcours de visite digital », votre rôle consiste, en collaboration avec la Direction Générale, à coordonner l’appel d’offres des prestataires chargés de la scénographie multimédia....

    Voir l'annonce

    CDI basé à PARIS

    COLLABORATEUR COMPTABLE - H/F

    Mission

    Rattaché(e) à une équipe de managers, vous intervenez, pour une clientèle diversifiée de clients PME, PMI, grands comptes...

    Voir l'annonce

    CDI basé à PARIS

    CONSULTANT BANQUE - H/F

    Mission

    Rattaché(e) à un Manager, vous interviendrez sur des missions d'assistance opérationnelle, à forte valeur ajoutée, auprès de Directions financières et/ou de directions comptables d'établissements bancaires....

    Voir l'annonce

    CDI basé à PARIS

    AUDITEUR BANCAIRE- H/F

    Mission

    Le Pôle Audit intervient sur une clientèle diversifiée de sociétés et de groupes, cotés ou non, françaises et internationales, des organismes de logements sociaux et des entreprises publiques locales. Rattaché(e) aux Managers du Pôle audit, vos missions principales,...

    Voir l'annonce

    CDD basé à Rueil Malmaison

    CHARGE DE CLIENTELE - H/F

    Mission

    Le/la Chargé(e) de Clientèle a pour missions de gérer le parc de véhicules de son portefeuille clients, et plus particulièrement l’organisation des livraisons et des restitutions....

    Voir l'annonce

    CDI basé à Paris

    DIRECTEUR DE PUBLICITE- H/F

    Mission

    En qualité de Directeur de Publicité du pôle « annonceurs », vous aurez pour missions principales : Encadrer et diriger les équipes commerciales sous votre responsabilité : recrutement, formation, animation des réunions, orientation de la prospection, établissement de rapports d’activité....

    Voir l'annonce

    Ajouter un paragraphe ici.

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